AgileThinking® Setup Workshop:
Das eBook für eine starke agile Arbeitsweise

Der Praxisleitfaden für agile Organisationen

⭐️ Für alle Bereiche in einem Unternehmen / einer Organisation

⭐️ Mehr als 280 Seiten voll praxisorientierter Methoden

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* Erhältlich als PDF
Gemeinsam zu mehr Erfolg

KI-Strategien und agile Organisationen

Die Verschmelzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und agilen Organisationen mit einer klaren KI-Strategie ist der Schlüssel zu zukunftsfähigen Unternehmen. Agile Organisationen zeichnen sich durch ihre Flexibilität und Lernfähigkeit aus, was ihnen ermöglicht, technologische Veränderungen wie KI schneller zu adaptieren. Laut des KI-Realitätsreports 2024 sind 91 % der Unternehmen offen für KI, aber 53 % sehen fehlendes Wissen als Hindernis. Agile Teams können diese Wissenslücke durch kontinuierliches Lernen und Training und eine individuell passende KI-Strategie effizient schließen.

Mehr Flexibilität und Erfolg im digitalen Zeitalter

Wie fördern Kommunikation, Haltung und Methodik die Agilität im Unternehmen?

Agilität in Unternehmen basiert auf einem ausgewogenen Zusammenspiel von Kommunikation, Haltung und Methodik. Klare Kommunikation sorgt für Transparenz und stärkt das Teamverständnis. Die agile Haltung fördert Flexibilität, Offenheit und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Methodische Ansätze geben der Agilität Struktur und helfen, Prozesse effizienter zu gestalten.

Doch wie lässt sich diese Grundlage für die Zukunft erweitern? Hier kommen KI-Strategien ins Spiel. Durch den gezielten Einsatz künstlicher Intelligenz können agile Organisationen datenbasierte Entscheidungen treffen, Trends frühzeitig erkennen und ihre Flexibilität auf das nächste Level heben.

Agile Kommunikation

Kommunikation steht im Mittelpunkt jeder agilen Zusammenarbeit. Sie geht über den Austausch von Informationen hinaus und fördert eine Kultur der Transparenz und des Vertrauens. Durch klare und regelmäßige Kommunikation werden alle Teammitglieder in die Prozesse eingebunden, und Herausforderungen können frühzeitig erkannt und gemeinsam angegangen werden. So entsteht eine Atmosphäre, in der konstruktives Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung beiträgt und Teams sich flexibel auf neue Anforderungen einstellen können.

Agile Haltung

Haltung ist das Mindset, das agiles Arbeiten überhaupt erst möglich macht. Agilität beginnt im Denken: Wer eine offene, lernbereite Haltung einnimmt, kann besser auf Veränderungen reagieren und Herausforderungen als Chancen sehen. In einem agilen Team wird Verantwortung übernommen, und Fehler werden nicht als Rückschläge, sondern als Lernmomente verstanden. Diese Denkweise schafft ein vertrauensvolles Umfeld, in dem die Mitglieder sich weiterentwickeln und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen können.

Agile Methodik

Methodik bietet die strukturellen Werkzeuge, die es agilen Teams ermöglichen, flexibel und zielgerichtet zu arbeiten. Ob Scrum, Kanban oder Retrospektiven – jede Methode bietet eine bewährte Struktur, die sich an verschiedene Arbeitsstile und Anforderungen anpassen lässt. Sie geben dem Team Orientierung und fördern eine klare, effiziente Umsetzung der agilen Prinzipien im Alltag. Die kontinuierliche Anwendung und Anpassung dieser Methoden unterstützt die stetige Verbesserung der Zusammenarbeit und des Ergebnisses.

“Entdecken Sie wie AgileThinking® Ihre Organisation voranbringt –
innovativ, nachhaltig und immer einen Schritt voraus.”

Der Einstieg, der Haltung – Kommunikation – Methodik vereint

Das AgileThinking® Setup Workbook – der Leitfaden für die Praxis

Das Workbook bietet Ihnen konkrete Tools und Anleitungen, um die Prinzipien von Kommunikation, Haltung und Methodik in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu integrieren. Schritt für Schritt führt Sie das Workbook durch bewährte agile Methoden und zeigt, wie Sie das volle Potenzial Ihrer Organisation entfalten. Es ist Ihr praktischer Begleiter, um AgileThinking® direkt anzuwenden und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Starten Sie mit uns in eine neue Dimension der Agilität!

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NEU: Der Tischkalender 2025

Agilität ist…

Diesen Kalender haben wir für unsere Kunden entwickelt – er spiegelt die zwölf Prinzipien des Manifests für Agilität wieder. Die agilen Impulse helfen den Mitarbeitern, wertebasiert agil zu denken und zu handeln und beantwortet in 12 Schritten was agiles Denken heißt. Ziel ist es, im gesamten Unternehmen ein gemeinsames agiles Verständnis zu erlangen, um im komplexen Umfeld Chancen und Risiken schnell zu erkennen.

Mehr als nur Worte

Online-Kurse für agile Kommunikation und Terminologie

Stärken Sie Ihr Team mit klarer Sprache und gezielter Terminologie

„Denn Kommunikation ist das Rückgrat jeder agilen Organisation.“

Erfahren Sie, wie gezielte Terminologie und eine einheitliche Sprache die Zusammenarbeit erleichtern, Missverständnisse minimieren und Teams stärken. Mit unseren Termschool-Kursen lernen Sie, wie Sie Terminologie systematisch einführen und festigen.

Termschool

Terminologie Einstiegstest (kostenfrei)

Sind Sie bereit für den Einstieg? Finden Sie es heraus mit unserem kostenfreien Terminologie-Test.

Termschool für Geschäftsführer

Systematische Terminologie

Erfahren Sie, wie Sie Terminologie als strategisches Werkzeug in Ihrem Unternehmen etablieren können.

Termschool

Systematische Terminologiearbeit im Unternehmen

Dieser Kurs richtet sich an Teams und Unternehmen, die ihre interne Kommunikation verbessern und Terminologiearbeit nachhaltig gestalten wollen.

Das erwartet Sie in unseren Termschool-Kursen

In einer agilen Welt ist die richtige Terminologie essenziell, um Missverständnisse zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Prof. Dr. Klaus-Dirk Schmitz, ein Experte auf dem Gebiet der Terminologie, gibt Ihnen einen umfassenden Einblick in die Inhalte und den Ablauf unserer Termschool-Kurse.

Agilität beginnt mit klarer Kommunikation. Bauen Sie eine Organisation, die nicht nur auf Veränderungen reagiert, sondern sie aktiv gestaltet.

Agile Organisationen für die Zukunft

Unsere Expertise in Agilität und KI-Strategien

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die Unternehmen darin unterstützen, interne Prozesse zu optimieren und Teams für die Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt zu befähigen. Unser Ziel ist es, Organisationen bei der erfolgreichen Integration neuer Technologien und agiler Methoden zu begleiten – für eine nachhaltige Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft.

Unsere Zielgruppe umfasst Unternehmen, die ihre Kommunikation und Agilität strategisch ausbauen möchten, ebenso wie Führungskräfte und Mitarbeitende, die kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung schätzen. Wir richten uns an Organisationen, die moderne Arbeitsmethoden und Technologien nutzen möchten, um effizienter, flexibler und erfolgreicher zu agieren.

Unsere Plattform bietet Ihnen eine umfassende Auswahl an spezialisierten Workshops und Kursen – von Terminologiearbeit in der Technologie bis hin zu Cross-Innovation-Workshops und Lean Communication. Mit uns erhalten Sie jederzeit und überall Zugriff auf fundiertes Fachwissen und erfahrene Experten, die Ihre Vision einer agilen und zukunftsorientierten Organisation unterstützen.

Starke Partnerschaft in der AgileAcademy

DieEinheit® & AgileThinking®

Als Partner der Agile Academy vereinen AgileThinking® und DieEinheit® ihre Kompetenzen, um Unternehmen umfassend auf dem Weg zu agiler Transformation und zukunftsorientierter Kommunikation zu begleiten. Mit unserer Partnerschaft bieten wir Ihnen Zugriff auf fundiertes Wissen und bewährte Methoden, die Ihnen helfen, Agilität nachhaltig in Ihrer Organisation zu verankern.
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